Empleo en Coppel una de las principales cadenas de tiendas departamentales en México, con miles de vacantes disponibles en ventas y atención al cliente. La empresa ofrece productos de tecnología, electrodomésticos, ropa, calzado, entre otros. En Coppel, los empleados tienen la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y desafiante, con constantes oportunidades de formación y desarrollo profesional.
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Subempleos relacionados
Asesor/a de ventas
Tareas principales
- Atender a los clientes en el área de ventas y asesorarlos sobre productos.
- Promover productos y ofertas de temporada.
- Mantener la tienda organizada y bien surtida.
- Apoyar en la realización de inventarios y registros de ventas.
Lo que ofrece el entorno retail
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- Capacitación en ventas, productos y manejo de caja.
- Oportunidades de crecimiento a puestos de supervisión.
- Beneficios adicionales como descuentos en compras.
Perfil requerido
- Actitud positiva y excelente trato con los clientes.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo metas.
- Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
Cajero/a
Tareas principales
- Realizar cobros a clientes mediante efectivo o tarjeta.
- Controlar el cierre de caja y las transacciones diarias.
- Mantener el área de caja limpia y organizada.
- Asesorar a los clientes en la facturación y promociones.
Lo que ofrece el rol
- Formación en sistemas de caja y procedimientos internos.
- Oportunidades de desarrollo dentro de la cadena.
- Buen ambiente de trabajo y equipos de apoyo.
Perfil requerido
- Honestidad y atención al detalle en el manejo de efectivo.
- Capacidad para trabajar con presión y tiempos establecidos.
- Actitud de servicio y proactividad.
Supervisor/a de tienda
Tareas principales
- Supervisar el desempeño del equipo de ventas y el cumplimiento de metas.
- Asegurar la correcta exhibición de productos y el cumplimiento de los estándares de calidad.
- Coordinar las operaciones del punto de venta y resolver incidencias.
- Realizar reportes y análisis de ventas.
Lo que ofrece el rol
- Capacitación en gestión de ventas y liderazgo.
- Oportunidades de ascenso dentro de la empresa.
- Bonificaciones y otros incentivos por rendimiento.
Perfil requerido
- Habilidades de liderazgo y comunicación.
- Enfoque en el cumplimiento de objetivos de ventas.
- Experiencia previa en puestos similares.